In partnerschap ontwikkelen wij dé Europese haven van wereldklasse.
Met het MBO-convenant 2008 - 2011 willen wij de aansluiting van het middelbaar beroepsonderwijs op de vraag naar nieuw personeel in de haven verbeteren en tevens de kwantitatieve tekorten wegwerken. Het in 2007 met MBO-scholen en havenbedrijfsleven (Deltalinqs) gesloten convenant is in 2008 omgezet in daadwerkelijke acties. Samen met Kennisinfrastructuur Mainport Rotterdam (KMR) - kenniscentrum en coördinator van het MBO-convenant - en Deltalinqs is een arbeidsmarktverkenning opgesteld om een beter beeld te krijgen van vraag en aanbod (personeelsbehoefte versus aantal afgestudeerden) en de problematiek rondom de aansluiting van het onderwijs op de behoeften van het bedrijfsleven.
Voor MBO-docenten zijn acht onderwijscafés georganiseerd voor het leggen van contacten met bedrijven voor onderzoeksopdrachten. De coördinerende rol die we bij deze onderwijscafés hadden gold evenzo voor de onderwijsbeurzen Skills Masters en Euro Masters en de onderwijspresentatie op de Wereldhavendagen. Tientallen bedrijven presenteerden zich hier onder de gezamenlijke noemer Mainportplein.
Met de gemeente Rotterdam spraken we in 2008 af om op 50/50 basis de havenstagemakelaar te financieren en deze onder te brengen bij Daad: het gemeentelijke servicepunt voor werkgevers die op zoek zijn naar personeel. De stagemakelaar heeft voor met name MBO-studenten inmiddels ruim 400 stageplekken bemiddeld bij bedrijven in het haven- en industriegebied.